요구하는 인물상 IDEAL CANDIDATE
적극성
―스스로 생각해, 부문을 넘은 과제에 대해서도 “자신마다”로서 마주하는 자세
「하고 싶다!」야말로 최대의 원동력입니다. 현장에서 느낀 과제나 가능성을 스스로 파고들어 실패를 두려워하지 않고 함께 새로운 도전을 형태로 해 갑시다.
협력성
―현장 스태프 과 함께 “세계 일애되는 타워”를 만드는, “연결하는 힘”
도쿄 스카이트리 운영에는 당사 직원뿐만 아니라 협력 회사를 포함한 많은 사람들이 참여하고 있습니다. 혼자 완결하는 일은 하나도 없습니다. 또한 어려운 도전만큼 많은 지혜와 힘의 결집이 필요합니다. 이를 위해서는 서로를 이해하고 강점을 극대화하고 같은 방향을 향해 나아갈 수 있는 팀워크가 필요합니다.
실행력
―생각할 뿐만 아니라 “만들기” 책임감
아이디어를 말하는 것만으로는 가치가 태어나지 않습니다. 실행하여 처음으로 고객에게 도착합니다. 그 도상에 있는 수많은 어려움을 극복하는 힘이야말로 진짜 실력입니다.
밝기
- 많은 사람들과 관련된 환경에서 주위에 주는 “안심감”과 “긍정”
전례가 없는 도전의 길은, 결코 즐거운 일만이 아닙니다. 힘들 때 긍정적이고 냉정하게 사물을 부감하고 전진해 나갈 수 있는 밝기가 팀을 지지해, 회사 전체가 성장해, 고객에게 한층 더 서비스를 제공해 갈 수 있습니다.
모집 요항
| 모집직종 | 종합직 ※문계·이계 불문하고, 잡 로테이션에 의해 복수 부문의 업무를 경험해 주십니다. ※고용 형태:정사원(기간의 정해지지 않고, 시용 기간 3개월) |
|---|---|
| 모집 대상 | 2027년 3월에 4년제 대학 졸업 전망 또는 대학원 수료 전망의 쪽 전학부 전학과 대상, 건축·기계·전기·정보계 학과의 쪽도 모집하고 있습니다. |
| 모집 인원 | 약간 이름 |
| 응모 방법 | 내 네비게이션에서 입장을 부탁드립니다. 엔트리 받은 분에게, 차례차례 향후의 안내를 하겠습니다. |
| 초임급 | 235,000엔 ※2025년도 실적 |
| 다양한 수당 | 통근수당, 가족수당, 주택수당, 자격수당, 연말연시근무수당, 시간외근무수당, 심야할증, 휴일 수당 |
| 상여 | 연 2회(7월, 12월) |
| 승급 | 연 1회 |
| 휴일 휴가 | 휴일/연간 120일 휴가/연차 유급 휴가, 시간 휴가(※연차 유급 휴가와는 별도로 12H/년 부여) 각종 경조 휴가(결혼 휴가, 산전 산후 휴가, 아이의 간호 휴가, 개호 휴가, 기분 휴가 등, 리프레쉬 휴가 등) |
| 가입보험 | 건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 |
| 근무지 | 본사(도쿄도 스미다구 오시아게) ※ 도쿄 스카이트리 타운 내에서의 근무가 됩니다. |
| 근무시간 | 7:00~23:30 사이에서 실동 8시간(휴식 60분) ※근무 시간대는 시프트에 의해 결정 ※1개월 단위의 변형 노동 시간제(주 평균 40시간 이내) ※ 전망대 의 영업 시간 에 맞추어, 변경이 될 가능성 있음 |
| 수동 흡연 방지 조치 | 실내 금연(다른 층에 흡연 전용실을 설치) |
